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银河官方网站:国企党建的新阶段新理念新格局

时间:2021/7/9 15:30:08  作者:  来源:  浏览:7  评论:0
内容摘要:近年来,国有企业破浪前行,国有企业改革发展和党的建设取得了历史性成就、发生了历史性变革,日益呈现出立足新阶段、贯彻新理念、构建新格局的鲜明特点,推动企业把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为创新优势和发展优势,不断引领保障企业实现高质量发展。一、深刻领会国企党建的新阶段特点...
  近年来,国有企业破浪前行,国有企业改革发展和党的建设取得了历史性成就、发生了历史性变革,日益呈现出立足新阶段、贯彻新理念、构建新格局的鲜明特点,推动企业把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为创新优势和发展优势,不断引领保障企业实现高质量发展。

一、深刻领会国企党建的新阶段特点

国企党建的新阶段,是国企各级党组织学思践悟中央精神成为政治自觉、思想自觉和行动自觉的阶段,是国企党的领导、党的建设目标方向更加精准明晰的阶段,是国企担当作为展现更强凝聚力战斗力的阶段,展现出国企党建的政治担当坚定不移、做强做优理直气壮、双轨并进一以贯之、评价导向聚力聚势的鲜明特点。

新阶段新就新在国企党建的政治担当更加坚定不移。坚持党的领导、加强党的建设是国企的“根”和“魂”。政治担当,是国企初心使命的应有之义。党的十九大第一次将政治建设纳入党的建设总体布局并摆在首位,凸显了政治建设的极端重要性,标志着我们党对自身建设规律的认识达到新的高度。是否坚持最高政治原则和根本政治规矩,落实政治建设首要任务,最终要看是否坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央决策部署,国有企业同样要以此为标准,检验“四个意识”“四个自信”强不强,“两个维护”做得好不好。新阶段,就国有企业的政治担当而言,坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央决策部署,特别是坚决推进全面从严治党,既是改革发展、生产经营的中心工作,更是政治建设、强根固魂的首要任务,体现了政治建设和生产经营的高度统一和深度融合,必须坚定不移落实好。

新阶段新就新在国企和国企党建的做强做优更加理直气壮。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是“四个坚持”,这也是国企理直气壮地落实两个“一以贯之”、做强做优做大国企的根本遵循。也即是,坚持党对国有企业的领导不动摇,坚持服务生产经营不偏离,坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变,坚持建强国有企业基层党组织不放松,为把国有企业锻铸成“六个力量”提供坚强的组织保证。国企上下进一步认识到,深入贯彻中央关于国企改革发展和党的建设的重要论述,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以鲜明立场坚持党的全面领导,以坚定决心坚持党要管党、全面从严治党,以务实举措抓关键、强党建,不断提高党建工作质量,才能更好地引领保障企业高质量发展。因此,必须理直气壮地坚持以讲政治的高度做好经济工作,把贯彻落实党中央决策部署,体现到企业谋划发展战略、制订工作举措、完成重点任务、推进高质量发展的实践中,始终保持企业改革发展的正确政治方向。

新阶段新就新在国企党建的双轨并进更加一以贯之。“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。”这一论述为国企党的建设和改革发展双轨并进指明了方向。“一以贯之”也凸显了国企党建工作的责任重大、任务艰巨、使命光荣。实践中发现,做到两个“一以贯之”,必须切实解决党建与中心工作的融入,尤其是体系化制度化深度融入。首先是观念认识要融入,对全国国企党建工作会精神的贯彻落实要真正读懂弄通做实,入脑入心;其次是治理体系要融入,不能只是形式上、制度上到位了,落实上、考核上、效果上都要匹配、到位;三是推动发展要融入,要做到话语体系一致,力量聚焦到位,方式方法创新,责任落地夯实;四是担当作为要融入,打铁还需自身硬,基层党委的领导作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用要充分激发,有效发挥;五是变革创新要融入,要适应企业管理提升、流程优化、技术革新,体系化地把中央对国企改革发展和党的建设的新要求创造性地融入到企业科研生产经营任务中,让党建工作的时代性、规律性和独特优势充分彰显。

新阶段新就新在国企党建的评价导向更加聚焦聚力。发展才是硬道理,推动发展是检验企业党建工作成效和党组织战斗力的最终标准。没有精神,没有领导力,没有队伍,任何国有企业都是办不好的。在我们的国有企业中,党的领导、党的建设恰恰能够在这方面发挥重要作用,这是国外企业所不具备的独特优势。实践中发现,在融入治理体系、推进改革发展中,国企党建优势不够“优”、特色并不“特”的现象还一定程度存在。如何领会“独特”、如何彰显“优势”,如何真正把党建工作打造成中国特色国企管理制度的体制优势、资源优势、品牌优势、发展优势,要更加聚焦聚势聚力走下去。坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力,还需要认真领会感悟,更需要千方百计挖掘国企治理特色,激活各方资源,系统规划设计,久久为功,打造党建特色品牌,实现强根固魂目标,构建中国特色的现代企业制度。


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